Caption Foto: Wali Kota Pangkalpinang Prof. Saparudin menghadiri kegiatan pelatihan dan uji kompetensi tenaga kerja .
PANGKALPINANG| FAKTAKEADILAN– Pemerintah Kota Pangkalpinang memperkuat program peningkatan kompetensi tenaga kerja sebagai salah satu upaya memperluas kesempatan kerja dan menekan angka pengangguran. Sepanjang 2026, sebanyak 224 warga mengikuti program peningkatan keterampilan melalui dukungan APBD dan APBN, termasuk 55 peserta yang menjalani pelatihan dan uji kompetensi,di Ruang Betason, Kamis (8/10/2026).
Wali Kota Pangkalpinang Prof. Saparudin mengatakan, kebutuhan dunia kerja terus berkembang sehingga masyarakat perlu memiliki keterampilan yang sesuai dengan bidang pekerjaan yang tersedia.
Menurutnya, kemampuan kerja yang dibarengi sertifikasi kompetensi dapat menjadi nilai tambah bagi pencari kerja maupun masyarakat yang ingin mengembangkan usaha.
“Ini kegiatan pelatihan dan uji kompetensi untuk masyarakat Pangkalpinang. Penyiapan untuk mereka bisa bekerja dengan lebih profesional, sehingga mereka memiliki standar kompetensi,” ujar Saparudin.
Dalam program yang menggunakan anggaran APBD Kota Pangkalpinang Tahun Anggaran 2026, sebanyak 55 peserta mengikuti pelatihan pada tiga bidang keahlian. Ketiganya meliputi digital marketing, junior makeup artist, dan coffee roasting.
Para peserta telah mengikuti seleksi administrasi serta memenuhi persyaratan kompetensi dasar sebelum masuk ke tahap pelatihan dan uji kompetensi.
Saparudin berharap keahlian yang diperoleh tidak hanya menjadi bekal untuk mencari pekerjaan, tetapi juga dapat dimanfaatkan untuk menciptakan peluang usaha baru.
“Kebutuhan ketenagakerjaan di lapangan membutuhkan pekerja yang memiliki keahlian, keterampilan dan kompetensi yang memenuhi standar, baik standar nasional maupun standar internasional atau global,” katanya.
Pemkot Pangkalpinang juga memanfaatkan dukungan pemerintah pusat untuk memperluas jumlah penerima manfaat. Kerja sama dilakukan bersama BP3MI dan Kementerian Ketenagakerjaan melalui balai pelatihan yang berada di Belitung.
Melalui program yang bersumber dari APBN, sebanyak 169 peserta lainnya telah memperoleh kesempatan mengikuti berbagai pelatihan. Dengan demikian, total peserta yang mendapat akses program peningkatan keterampilan melalui dukungan APBD dan APBN sepanjang 2026 mencapai 224 orang.
Pemkot Pangkalpinang berencana terus memperluas kerja sama dengan berbagai pihak agar kesempatan memperoleh keterampilan dan sertifikasi semakin terbuka bagi masyarakat.
Saparudin berharap peningkatan kompetensi tersebut dapat membantu masyarakat memperoleh pekerjaan yang lebih sesuai dengan kemampuan sekaligus mendukung pengurangan pengangguran di Kota Pangkalpinang.
“Kita harapkan mengurangi angka pengangguran di Kota Pangkalpinang,” tegasnya.
Kolaborasi juga akan diarahkan kepada BPJS Ketenagakerjaan. Pemkot Pangkalpinang membuka peluang kerja sama dalam penyelenggaraan pelatihan dan uji kompetensi agar cakupan program dapat diperluas.
“Kita harapkan mungkin BPJS Ketenagakerjaan bisa berkolaborasi dengan kita mengadakan kegiatan-kegiatan pelatihan dan uji kompetensi ini,” ringkasnya .
